鑒于BB肥設備行業(yè)的激烈競爭，我公司決定啟動(dòng)企業(yè)文化建設，意義重大，相信經(jīng)過(guò)建立企業(yè)文化，能增強員工凝聚力，歸屬感，更能發(fā)揮主人翁的意識，將我廠(chǎng)主打產(chǎn)品BB肥設備推向更廣闊的發(fā)展平臺。
        下面闡述下必要性：
        導向：企業(yè)文化能對企業(yè)整體和企業(yè)成員的價(jià)值及行為取向起引導作用。
        約束：企業(yè)文化對企業(yè)員工的思想、心理和行為具有約束和規范作用。
        凝聚：企業(yè)文化的凝聚功能是指當一種價(jià)值觀(guān)被企業(yè)員工共同認可后，它就會(huì )成為一種黏合力，從各個(gè)方面把其成員聚合起來(lái)，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。
        激勵：企業(yè)文化具有使企業(yè)成員從內心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進(jìn)取精神的效應。
        輻射：企業(yè)文化一旦形成較為固定的模式，它不僅會(huì )在企業(yè)內部發(fā)揮作用，對本企業(yè)員工產(chǎn)生影響，而且也會(huì )通過(guò)各種渠道（宣傳、交往等）對社會(huì )產(chǎn)生影響。